DIE BEDEUTUNG VON "TRANSCULTURAL"

MULTIKULTURALITÄT

Ist eine soziale Struktur innerhalb einer Organisation oder Gesellschaft, in der verschiedene Kulturen nebeneinander existieren, ohne zu verschmelzen oder zu verschmelzen . Jeder von ihnen ist homogen .

Das Risiko dieses Konzepts ist die Trennung und Ghettoisierung dieser.

WARUM ES NOTWENDIG IST

Transkulturalität ist ein Kulturkonzept , das 1997 vom Philosophen Wolfgang Welsch geprägt wurde und das jeden Einzelnen unabhängig von seinem nationalen Hintergrund einbezieht . Es steht im Gegensatz zu Multikulturalismus und Interkulturalität.

Interkulturalität

Interkulturalität ist das Zusammentreffen von zwei oder mehr Kulturen und der Ansatz , einen Weg der Interaktion zu finden.

Hier besteht das Risiko, dass man aufgrund interkultureller Kommunikationsprobleme die Wurzel des Problems nicht erreichen kann.

TRANSKULTURALITÄT

ist die gegenwärtige Form unserer Gesellschaft. Kulturen werden nicht als homogen angesehen. Ein wichtiger Grund dafür ist die Globalisierung und Migration. Das Konzept der klassischen kulturellen Grenzen überschreitet, und die Verschmelzung ist eines der Hauptmerkmale der Kultur.

Wir leben in einer Zeit des Wandels , in einem ständigen Übergang, in dem Identität zu einer komplexen und instabilen Suche nach Herkunft, Wurzeln und Geschlecht wird.

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Mit Menschen zu arbeiten bedeutet , sich des unterschiedlichen Hintergrunds aller bewusst zu sein . Wir sollten uns unterschiedlich bewusst sein, dass es Rahmen der Geschichte , Rahmen der Umwelt, Rahmen der ethnischen Zugehörigkeit, Rahmen der Sprache , Rahmen des Glaubens und des Wertes und die sich ständig verändernden Rahmen gibt, die sich zwischen Individuen durch Moment-zu-Moment-Interaktion entwickeln. Sich dieser Frames bewusst zu sein, heißt arbeiten:

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KULTUR ZENTRIERT

Kultur ist etwas Flexibles und Schwer fassbares . Es ist eine sich ständig weiterentwickelnde Lebensweise und Praxis, und es ist wichtig, über grundlegende Annahmen über die Kultur hinaus zu arbeiten, die Vorurteilen und Stereotypen zugrunde liegen und diese fördern.

Kundenzentrierte Veränderungen sind ebenso wichtig wie gemeinschaftszentrierte Veränderungen.

Es ist ein Entwicklungsprozess, der eher ganzheitlich als linear ist .

Zeitgenössischer urbaner Multikulturalismus und Erneuertes

postkoloniales Bewusstsein wichtige Erinnerungen und kulturelle Sensibilität

ist erforderlich .

Mit kultureller Sensibilität zu arbeiten bedeutet , offen für die Möglichkeit zu sein, dass die Dinge immer anders sein können . Es braucht die Bereitschaft zu akzeptieren, dass das, was für selbstverständlich gehalten wird , in Frage gestellt werden kann und emotionale und kognitive Flexibilität auf persönlicher Ebene erfordert. (Stige 2002)

    Musik als nonverbales Gesprächsmedium bietet viele Möglichkeiten bei der Arbeit mit verschiedenen Kulturen. Es ist ein Medium, das dazu beitragen kann, das Engagement der Gemeinschaft über religiöse, soziale, Klassen- oder politische Grenzen hinweg zu unterstützen, und es kann dazu beitragen , den Zusammenhalt und das Verständnis der Gemeinschaft zu fördern .

    Ein schönes Beispiel für Musik, die als Brücke verwendet wird, ist das musikalisch-kommunale Projekt von Dr. Avi Gilboa und Raneen Hanna von der Bar Ilan Universität in Israel . Sie haben mit Studenten an einem hochmodernen und gut recherchierten Programm namens „ Let's Talk Music“ gearbeitet. zur Verbesserung der Kommunikation zwischen Studierenden multikultureller Herkunft. Dieses Forschungsprojekt zielte darauf ab , gegenseitigen Respekt und Verständnis zwischen den teilnehmenden Gemeinschaften, Religionen und Teilnehmern zu schaffen. Es zeigte sich, dass dieses Zusammenspiel es den Teilnehmern der Let's Talk-Musik schließlich ermöglicht, eine weiterentwickelte und tolerantere Identität zu erlangen.

    "Let´s Talk Music" - Projekt - ein Dialog zwischen jüdischen und arabischen Studenten